パワハラも防止対策義務化へ。重要性を増すハラスメント対策、どうする！？
2019年5月29日に、第198回通常国会で企業にパワーハラスメント（以下パワハラ）対策を義務づける...
【7月】労務情報まとめ 令和2年年末調整／派遣の同一労賃／賃金請求の時効
7月の年次業務（年度更新、算定）も落ち着き、そろそろ夏休みの予定を考えている方も多いのではないでしょ...
【無料ツール限定公開】労働分配率とは？会社の付加価値を高めるために
労働分配率とは？
労働分配率とは「付加価値に占める人件費の割合」を意味します。
会社が生み出した...
【6月】労務情報まとめ パワハラ防止関連法／健保の扶養を｢国内居住｣に限定 等
人事の給与・手続きを担当する皆様にとっては年度更新・算定に追われている頃ではないでしょうか？
当グ...
今のうちに確認！算定基礎届の注意点とは？
みなさま、こんにちは。
いよいよ6月も後半に突入しました。健保組合や年金事務所から、算定基礎届の書...
内定辞退の対策できてますか？留意すべき3つのポイント
2020年卒業予定の大学生に対する、大手企業の採用選考が6/1にスタートしたとニ...
【5月】労務情報 ｢同一労働同一賃金｣マニュアル／助成金の不正受給対策強化
二十四節気では、本日5月21日は「小満（しょうまん）」と呼ぶようです。
『陽気が良くなって、万物の...
いよいよはじまる住民税の更新業務！令和からは効率的に対応しませんか？
毎年5月末ごろから、住民税の特別徴収税額通知書が各市区町村から届き始めます。一般的に4月入社は多いと...
社員が働けなくなったら…？ ～知っておきたい傷病手当金・休業補償給付～
病気やけがというのはいつ起きるか自分自身でも分からないことです。いきなり病気になった時、けがをした時...
【3月】労務情報まとめ 労働者代表 選出の適正化へ／協会けんぽ 介護保険料率を改定
年度末となり、異動や新入社員の対応が続く時期でしょうか。弊社でもお客様の従業員対応に追われる日々が続...
入社目前！新入社員が意識するべき3つのスキルとは？
今年の入社式が4月1日という企業様も多いかと思いますが、その新入社員の入社までいよいよ1ヶ月を切りま...
【平成31年4月施行】フレックスタイム制に関する法改正のまとめ
働き方改革の一環として、フレックスタイム制に関しての法改正が行われました。
今回はそんな新しい...
