【ポイント先取り】平成29 年の年末調整はここを気をつけるべし！
10月に入り、最低賃金の改定の対応を行って、9月分の厚生年金保険料の対応を行って、やっと一息つける…...
会社の質向上！ 給与水準・職種比率の分析に有効な手段とは？
会社の質を上げるにはどのような方法が望ましいのでしょうか。
経営の第4要素といえば、ヒト・モノ...
受けなければ懲戒？あなどれない健康診断！
9月に入り、そろそろ健康診断業務が本格化してばたついていらっしゃる頃でしょうか。既に申し込みは終えて...
平成29年度の最低賃金が仮確定！今のうちにこれだけはチェック！
いよいよ、平成29年度の最低賃金の予測金額が出揃いました。
今回は、そもそも最低賃金制度とは何...
○月生まれが多い＝育休開始も○月が多い？【書類作成ツール無料お試し】
日本人の生まれ月ランキング というものをご覧になったことがありますでしょうか。私が見たことがあるもの...
【最長2歳までの育児休業】育児・介護休業法を要確認！【重要法改正】
2017年10月より、2017年3月に行われた育児・介護休業法の改正が施行となります。
ここで...
【要確認！】平成29年度の助成金傾向をチェック！
今年度の助成金も出そろいましたが、今年度のキーワードはずばり“生産性”です。過去の「既卒採用」「IT...
保険証で受診したのに労災だった…そんなときの対応とは？
業務もしくは通勤が原因でケガを負ったり病気になったりしたとき、それは「労働災害」と認められ、国から療...
【有休？】いまさら聞けない！有給休暇の基本って？【有給？】
近頃、「ユウキュウ」という言葉をもじったテレビCMを見かけることがありますが、「有給」と表記している...
【保険料率改定】4月給与計算の必須事項【要確認】
こんにちは。新入社員も入社し、新たな期がスタートした企業様も多いことと思います。
今回は、20...
会社が休業となった場合、どのような処理が必要か？
ニュースを見ていると、会社の都合によって勤務ができなくなってしまったとの話を聞くことがあります。
...
小技が光る！年末調整後に活かせるITリテラシー 年末調整シリーズ⑤
12月で所得税の還付・徴収を行う企業様では、年末調整も一段落した頃でしょうか。1月で還付・徴収を行う...
